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         麒麟城耐火集团技能人才选拔工作圆满结束

 

麒麟城耐火集团2017年技能人才选拔工作圆满结束。

2017年是耐火集团第五届技能人才选拔工作的开局之年,首次推行了命名“荣誉首席员工”和“一岗多能”技能人才评选两项新举措,旨在为技能岗位职工树立学习的榜样,大力弘扬工匠精神。今年,有5名技能人才直接被授予“荣誉首席员工”称号,继续享有“首席员工”待遇,多名职工参加了“一岗多能”技能人才选拔。

历时5个月的培训选拔工作涉及15个单位20个工种835名职工,其中 823名职工通过参选资格审定,在技能培训、业绩评定的基础上,经过三个批次的理论考试和百余场实际操作竞赛,302名职工脱颖而出,其中 “首席员工” 22名、“岗位带头人”101名、“生产骨干” 179名,晋升率达36%

选拔技能人才,弘扬工匠精神,不仅是集团发展的需要,更是新时代的要求,技能人才评选工作是促进优秀技能职工脱颖而出的一个重要途径,一批批的技能人才为集团发展提供了有力支撑。

 

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